以太坊生态新动向：Ethena提议精简风险委员会，治理效率与激励成焦点

Ethena Labs Research近期向社区提交了一项治理提案，核心内容是建议将协议风险委员会的投票成员数量从5名缩减至3名。该提案计划在即将到来的ENA代币持有者选举前进行投票表决，旨在通过结构调整提升治理效率与专业性。

从运作机制来看，风险委员会在Ethena协议中承担关键职责，包括监控和管理DeFi借贷敞口、储备基金与赎回流程、协议合作伙伴集成以及抵押资产风险等核心领域。提案指出，当前5人规模可能导致职责重叠或分工模糊，精简为3名专职成员有助于明确各自负责的领域，形成更聚焦的风险监督体系。

这一调整背后存在双重考量。其一，治理效率提升。较小的委员会规模通常能加快决策流程，避免因成员过多导致意见分散或响应延迟，这在需要快速应对市场波动的DeFi环境中尤为重要。其二，经济激励优化。成员减少后，Ethena Foundation可将更多资源用于提高留任委员的薪酬，从而吸引更资深的专业人士投入时间与资源，提升整体风控水平。

若提案获得通过，ENA及sENA持有者将投票选出3名风险委员会投票成员，而Ethena Labs Research团队将以非投票顾问身份提供技术支持。若未通过，则按原计划选举5名成员。无论结果如何，这一讨论本身反映了以太坊DeFi生态中协议治理的演进趋势：即在去中心化框架下，不断探索效率与安全之间的动态平衡。

从更广阔的视角看，此类治理优化尝试在以太坊生态内并非孤例。随着协议复杂度和TVL增长，如何构建既专业又高效的去中心化治理结构，已成为众多项目面临的共同课题。Ethena的提案可视为一次针对性的实验，其效果或将为此类协议提供有价值的参考。